منتدى جدة قايز
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى جدة قايز

منتديات عامة
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة برنامج سياسات وتطوير نظم العمل المالية فى الشركات المساهمة (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ريهام حسنى




المساهمات : 19
تاريخ التسجيل : 29/04/2015

دورة برنامج سياسات وتطوير نظم العمل المالية فى الشركات المساهمة (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة برنامج سياسات وتطوير نظم العمل المالية فى الشركات المساهمة (Protic For Training )   دورة برنامج سياسات وتطوير نظم العمل المالية فى الشركات المساهمة (Protic For Training  ) Emptyالثلاثاء يونيو 23, 2015 8:08 am


تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

برنامج سياسات وتطوير نظم العمل المالية فى الشركات المساهمة









مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏9 أغـسطـس 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com





الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة برنامج سياسات وتطوير نظم العمل المالية فى الشركات المساهمة (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة مهارات وإستراتيجيات التفاوض (Protic For Training )
» دورة برنامج إدارة مشروعات التشييد والمقاولات (Protic For Training )
» دورة أساليب المتابعة وإعداد تقارير الإدارة العليا (Protic For Training )
» دورة تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب (Protic For Training )
» دورة برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية بإستخدام "DACUM " (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى جدة قايز :: الفئة الأولى :: المنتدى الأول-
انتقل الى: